Diciotto edizioni, oltre dieci anni di storia, più di 400 corsisti soddisfatti, una metodologia didattica improntata alla pratica, l’accreditamento dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ed il costo orario tra i più competitivi sul mercato.Il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro, erogato in formula week end con lezioni di venerdì pomeriggio e sabato mattina e pomeriggio a week end alterni (per un totale di 20 lezioni in 3 mesi), nasce con l’intento di formare figure dall’elevata specializzazione in materia di gestione del personale, in particolare sugli aspetti contrattuali, di adempimenti del rapporto di lavoro (partendo dall'assunzione fino alla cessazione del rapporto) e focalizzando l’attenzione sugli aspetti retributivi ed elaborazione Buste Paga (Paghe e Contributi), il tutto erogato attraverso una modalità didattica attiva (approccio “learning by doing”) ed un corpo docente di altissimo spessore scientifico e didattico.
NB: questo Master, integrato con i contenuti dell'Executive Master in Risorse Umane, forma il Master in Direzione del Personale
       
€ 2.300 + Iva



   
 
Il programma del Master contiene i seguenti eventi formativi accreditati dal Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ai fini della formazione continua obbligatoria.
L'organizzazione aziendale20 crediti
Normativa ed adempimenti del rapporto di lavoro15 crediti
Paghe e contributi30 crediti
Budget del personale e costo del lavoro10 crediti
Le politiche retributive10 crediti
La frequenza all'intero Master, quindi, consente al Consulente del Lavoro di conseguire, nel biennio in corso, il riconoscimento di 50 Crediti Formativi. Il Rilascio del Crediti Formativi è estendibile anche a chi esercita la professione fuori dalla Provincia di Roma.
 

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