
MELIUSform è da sempre attenta a favorire l'incontro tra i giovani e le Aziende; basti ricordare che la nostra Business School è stata ideatrice e promotrice per anni di uno dei primi eventi di incontro tra giovani e mercato del lavoro, il Recruitment Day, che ha contato circa 20.000 partecipanti per ciascuna edizione, ed ha consentito alla nostra Scuola di tessere e consolidare una fitta e solida rete di rapporti con decine di importanti realtà aziendali nel panorama nazionale (ed internazionale). I recenti cambiamenti relativi alla normativa sugli stage (vedi D.Lgs 138/2011), e le crescenti difficoltà occupazionali che il nostro Paese sta attraversando, richiedono oggi una importante manovra strategica, e la scelta di un nuovo punto di vista da cui osservare la situazione e proporre le più efficaci soluzioni. Oggi più che mai è necessario puntare ad essere competenti e ben orientati.  | MELIUSform mette a disposizione, per tutti i partecipanti ai Master in Area Finanza e Controllo ed in Area Gestione del Personale, i servizi dell'Ufficio Placement, al fine di agevolarne l'ingresso nel mondo del lavoro o la riqualificazione professionale.* *per i Master in Compliance e Management delle Aziende Sanitarie sono invece previsti percorsi di mentoring, come descritto nelle Schede Master. |
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Al termine dei Master
MELIUSform, i partecipanti interessati al Servizio di Placement potranno prendere parte ad un laboratorio in aula volto ad orientare i corsisti nel processo di ricerca del collocamento ottimale ed alla gestione efficace del primo contatto con le Aziende (partner e non).
| » | Le opportunità di lavoro: come e dove cercare
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| » | Guida alla scrittura efficace ed alla proficua veicolazione del Curriculum Vitae |
| » | Guida alla gestione del primo colloquio |
| » | Guida alla gestione delle fasi ulteriori dell'iter selettivo |
| » | Tecniche di negoziazione contrattuale |

Successivamente alla fase di Laboratorio in Aula, vengono pianificati
incontri INDIVIDUALI con i corsisti mirati a:
| » | Raffinare e perfezionare insieme il CV e le lettere di presentazione, per valorizzare al meglio i profili;
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| » | Condividere la pianificazione della veicolazione del CV alle aziende collegate all'Ufficio Placement MELIUSform e alle aziende identificate secondo le peculiarità di ciascun corsista; |
| » | Restituire feedback individuali funzionali ad una miglior performance in fase selettiva |

Il percorso di Placement potrà essere completato partecipando ad un
Assessment Center, un processo di valutazione tipico del mondo delle Organizzazioni, largamente utilizzato negli
iter di selezione del personale e di
valutazione del potenziale della maggior parte delle aziende.
Questo laboratorio si propone un duplice obiettivo:
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| Formativo: perché permette ai corsisti di far "palestra" rispetto ai processi di assessment e development. Prender le misure con test, esercizi di gruppo e role playing, permette ai corsisti di ri-affrontare dinamiche simili (durante i percorsi di selezione o nei processi di sviluppo in azienda) con maggiore consapevolezza e minor attivazione emotiva. |  |
| » | Orientativo: a ciascun corsista viene fornito un feedback strutturato sulla propria performance all'Assessment Center e vengono suggerite concrete indicazioni di auto-sviluppo per il miglioramento delle aree di debolezza del proprio profilo professionale. |
Ogni partecipante riceve infine:
| » | un dettagliato report analitico dei risultati dell'analisi effettuata ed i suggerimenti per l'auto-sviluppo
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| » | un report sintetico da allegare al proprio CV. Questo ulteriore supporto al cv risulta credibile ed affidabile perché certificato dalla metodologia scelta (questionari SHL) e dalla riconosciuta esperienza del nostro team di psicologi. La Scuola stessa, nello sponsorizzare i propri corsisti alle aziende partner potrà, grazie a questo ulteriore strumento, motivare le candidature attraverso evidenze scientifiche ed informazioni di dettaglio. |
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I servizi del
Ufficio Placement sono aperti anche a chi non ha partecipato ad un Master
MELIUSform.
